好莱坞需要改善跨性别代表,说近50个组织

2018-11-08 04:13:03

作者:郗遍

近50家LGBTQ组织,制作公司,电影制片公司和人才代理商周二在好莱坞召开会议,代表大屏幕和小屏幕上的跨性别人士

“我们知道最好的故事讲述是多样化的讲故事,很明显,好莱坞正处于临界点,”LGBTQ组织GLAAD写的一封公开信和2050年的Time's Up计划5050读到

这封出版于Variety的信件由ACLU,Shonda Rhimes的制作公司Shondaland,Geena Davis Media Institute,Sony Pictures Classics和Sundance Institute等组织签署

这封信继续说:“工作室和制作公司正在吸引更多人参与创作过程,听取他们的故事并制作更好的电影和电视节目

” “现在是跨性别人士参与这次对话的时候了

”“我们相信,我们正处在一个前所未有的文化时刻 - 我们可以通过改变美国对这个问题的理解,让好莱坞利用其力量来改善跨性别者的生活

谁是跨性别者,“信中写道

“我们希望帮助您讲述我们丰富多彩的故事,我们需要您的帮助才能做到

”Trans代表长期以来一直是好莱坞的一个问题

扮演跨性别或顺式角色的跨性别者之间的差距很小

根据GLAAD和5050by2020的信件,高达80%的美国人表示他们不认识跨性别者

“这就是好莱坞的用武之地,”信中写道

“好莱坞讲述的故事可以帮助人们了解如何感受自己以及如何感受周围的人与众不同

”GLAAD和5050by2020的口号呼声是在最近的反式代表争议之后发生的

上个月,斯嘉丽·约翰逊在面对媒体和粉丝的严厉批评后,在即将上映的电影“摩擦与拖船”中退出了跨性别角色

信中写道:“这不仅仅是多样性和包容性

” “这是为了赋予跨性别者权力,并与我们分享您在整个职业生涯中提供给您的工具和访问权限

它是为那些与你不同的人提供激发最佳艺术的信心和归属感

“由Time the Up计划创建,5050by2020是一种交叉策略,希望能使娱乐业更好地反映美国的多样性

“透明”创作者和5050by2020联合创始人吉尔索洛威告诉Variety,好莱坞开始意识到多样性和包容性很重要

索洛威说:“对于我而言,这对于我来说,在跨性别和非二元人拥有的权力方面,这感觉就像是一个历史性的时刻

” “...我们正在创造一个制片人或工作室可能会想到将某个人扮演一个跨性别角色的时刻,然后说'我读了那封信,实际上它已经不合适了......道德准则已经改变了这一点

'“这封信以一个强有力的音符结束,要求集体娱乐业帮助提升跨性别演员和角色

信中写道:“我们相信,当跨性别者有权帮助未来的制造者讲述我们真实的故事时,它将改善我们在现实世界中的待遇

” “......让我们共同努力,创造一个美丽,多样化和包容的世界,在这个世界里,跨性别者被完全接受为平等的人类

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